Gleichstellung & Diversität
Das FZB tritt aktiv für die Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein und sieht sich der Umsetzung und Weiterentwicklung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Lebensphasen in Wissenschaft und Forschung verpflichtet. Das FZB hat eine familienfreundliche Zentrumskultur und integriert die Arbeit zur Vielfalt & Chancengleichheit in die strategische Weiterentwicklung des Instituts.
Die Umsetzung des aktuellen Gleichstellungsplan des FZB dient als Indikator für nachhaltige, innovative und zielorientierte Maßnahmen zur Gleichstellung von Mann und Frau am Arbeitsplatz. Unsere Maßnahmen zur Gleichstellung erfüllen die Anforderungen des Gender Equality Plan (GEP) für die Antragstellung und Teilnahme an Horizon Europe. Das FZB ist zudem im Rahmen des HR Excellence Award für Arbeitsbedingungen von Wissenschaftler*innen und im Rahmen der berufundfamilie GmbH für familienfreundliche Maßnahmen am FZB zertifiziert.
Das FZB hat zudem die Charta für Vielfalt unterzeichnet. Derzeit erarbeiten wir eine übergreifenden Diversitätsstrategie für das Zentrum.
Die Gleichstellungs- und Diversitätsbeauftragten des FZB beraten und unterstützen die Beschäftigten des FZB unter anderem bei Fragen und Problemen in den Bereichen:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gleichstellung der Geschlechter
- Geschlechtergerechtes und diskriminierungsfreies Bewerbungsverfahren
- Berufliche Förderung und Fortbildung (u. a. Mentorinnen Programm)
Die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten sind in der Ausführungsvereinbarung Gleichstellung der GWK geregelt. Eine Beschwerdestelle nach dem Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz ist am Forschungszentrum Borstel eingerichtet, um jegliche Benachteiligung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zu verhindern oder, wenn bereits geschehen, zu beheben.
Außerdem unterstützen und beraten die Gleichstellungs- und Diversitätsbeauftragten Hand in Hand mit dem Sozialreferat die Beschäftigten bei Vertrauensangelegenheiten wie z. B.:
- Informationsveranstaltung für "Neuborsteler"
- Konflikte und Mobbing
- Sexuelle Belästigung, Benachteiligung und Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Dokumente Gleichstellung & Diversität:
- Self declaration Gender Equality Plan Horizon Europe
- Ausführungsvereinbarung Gleichstellung
- Charta für Vielfalt
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Kontakt
